Vom Verkauf im Selgros Markt zum IT-Projektmanager
Ronny wechselte im Alter von 37 Jahren innerhalb des Konzerns in die IT. Wie es dazu kam und wie sich seine Lebenssituation dadurch verändert hat, erzählt er uns in einem Interview. Er macht Mut für lebenslanges Lernen und einen Veränderungsprozess.
Warum hast Du eine berufliche Veränderung angestrebt?
Ich arbeite schon lange im Konzern, dabei ist es mir wichtig, nicht betriebsblind zu werden und mich stetig weiterzuentwickeln. Ich wollte etwas Neues lernen und war bereit für eine Veränderung. Als die IT von Transgourmet auf mich zuging, wurde mir die Frage gestellt, ob ich mir vorstellen könnte, als Projektmanager in der IT zu arbeiten. Daraufhin bin ich für eine Schnupperwoche nach Mainz gefahren, um mir die Abteilung und deren Aufgabenbereiche etwas genauer anzuschauen und ich fand es sehr interessant.
Welche Bereiche hast Du im Konzern bereits durchlaufen?
Ich war über 13 Jahre im Verkauf von Computer und Elektroartikeln in einem Selgros Markt tätig. Viele Prozesse habe ich hautnah kennengelernt und mitgestaltet. Im Jahr 2017, im Alter von 37 Jahren, bin ich dann zur IT von Transgourmet gewechselt und ich kann sagen, dass ich mit diesem Wechsel bis heute sehr zufrieden bin.
Seit wann begeistert Dich die IT?
Generell bin ich sehr IT-affin im privaten Bereich und beschäftige mich mit technischen Dingen schon sehr lange. Allerdings habe ich kein Studium in der Richtung absolviert, sondern eine Ausbildung als Speditionskaufmann und Handelsassistent abgeschlossen. Einen Job in der IT-Branche hätte ich mir daher nie zugetraut.
Wie verlief das Onboarding?
Es gab eine individuelle Einarbeitung “on the Job” seitens Transgourmet, die ein hohes Maß an Selbstständigkeit verlangte. Mein vorheriger Vorgesetzter bei der Selgros hat mir dabei den Rücken gestärkt. Er hat mir für sechs Monate die Möglichkeit geboten, zurück in meinen alten Job zu kehren, wenn ich das Gefühl hätte, dass es in der IT für mich nicht funktioniert. Das gab mir Sicherheit und Vertrauen, diesen Schritt zu gehen.
Wie lange hat es gedauert, bis Du ein Projekt eigenständig managen konntest?
Um mich mit der neuen Materie auseinanderzusetzen, habe ich ein dreiviertel Jahr bis Jahr benötigt. Nach einem guten Jahr konnte ich dann selbständig Projekte durchführen. Der Vorteil ist, bei Fragen kann ich immer meine Kollegen aus den Fachbereichen kontaktieren. Sie erklären mir viele technische Dinge, so lerne ich jeden Tag dazu.
Was findest du besonders spannend an deinem Job in der IT?
Ich habe einen relativ großen kreativen Gestaltungsfreiraum und kann bestimmte Entscheidungen mittragen. Hinzu kommt eine gewisse Freiheit bei der Umsetzung von Projekten. Nicht alles ist von vornherein geplant.
Welche Vorteile bietet Dir dein jetziger Job?
In der IT von Transgourmet kann remote gearbeitet werden. Das heißt für mich, dass ich nicht mehr ständig vor Ort sein muss, was mir einen wahnsinnigen Zeitgewinn verschafft. Ich bin drei Jahre lang gependelt und hatte sogar einen Zweitwohnsitz in der Nähe des Selgros Marktes. Dank des Home Office-Models konnte ich diesen nun endlich aufgeben sowie das Pendeln. Die Corona Situation hat das Umdenken im Konzern gefördert.
Wie empfindest Du die Arbeitsatmosphäre in der IT bei Transgourmet?
Die Atmosphäre bekomme ich über den Bildschirm mit und empfinde sie als angenehm. Es herrscht ein kollegiales Miteinander und wir sind mit den meisten Kollegen über die Teams hinweg per Du. Der Workload ist sehr hoch, d.h. es gibt viele Deadlines, die eingehalten werden müssen.
Warum sollte man sich in der IT von Transgourmet bewerben?
Transgourmet gehört zu einem Konzern, der viel Sicherheit und Sozialleistungen bietet. Die technische Ausstattung, sei es Laptop oder Diensthandy, ist auf dem neuesten Stand. Bei Fortbildungen darf individuell mitentschieden werden, solange sie in den eigenen Arbeitsbereich passt. Nicht zuletzt ist das Remote Arbeiten ein großer Vorteil, wenn man sich selbst gut organisieren kann.
Bist Du der richtige Kandidat? Dann check einmal unsere aktuellen Jobs!
Hast Du einen Tipp für zukünftige Bewerber als IT Projektmanager?
Ja, zukünftige Bewerber als IT Projektmanager sollten neugierig sein und den Willen mitbringen, sich weiterentwickeln zu wollen. Eine Affinität oder Vorkenntnisse aus dem kaufmännischen Bereich sowie Interesse am Handel und Prozessverständnis können ein weiteres Plus sein. Praxiswissen schadet meiner Meinung nach nie und ist evtl. besser als ein Studium bzw. rein theoretisches Wissen.